私はただお酒を飲みたい

うつ病治療中。大体Twitterにいます。

休職って実際どうよ?うつ病で休職したら

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はい!もう休職して1年半になります。

 

病気や家庭、様々なことで頭をよぎる「退職」の2文字。

でもちょっと待って。

会社によっては「休職」という制度を設けているところがあります。

 

1.休職って?

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休職とは、会社に雇用されたまま長期間休める制度です。

それぞれの会社が独自に休職制度を設けているので、条件や期間はその会社によりけりです。

一度、就業規則を確認してみてください。

 

私の場合は、病院でうつ病による休職の診断書を貰ったと電話で告げ、診断書を送付すると、会社は「休職通知」という書類を送ってきました。

休職を認めるというか、休職しろって言われてる感じでした。

よほど訴えられたくないんでしょうね……。

 

経緯は↓の記事に記載してあります。

www.aine21rem65.work

 

2.休職のメリット 

何より「会社に属したまま長期間休める」ことがメリットです。

いずれは会社に戻りたい(復職したい)場合は特に大事です。

もし会社に戻りたくなくても、休職する条件が揃っているなら、まずは休職してみてください。

「やっぱり戻りたいな……」と思っても、退職届を出してからでは遅いです。

たとえすぐに転職したくても、ちょっと休んでからにしませんか?

 

 

3.休職のデメリット

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・給料が出ない場合が多い

しかしこれは、病気に関して言えば「傷病手当金」という制度があります。

私傷病で休職している場合、手続きすれば給料の3分の2ほどが支給されます。

これは健康保険から出るものなので、遠慮無く申請して大丈夫です。

会社と病院とやりとりしなければいけませんが……。

 

・復職してもキャリアに傷がつく

私の場合です……。

上司から時短勤務(正社員ではなくなる)や異動についての連絡がありました。

大したキャリアではなかったので構わないのですが。

育児休暇等をとった人の後の処遇を見れば大体わかります。

社会的に改善してほしいですね。

 

・働きたくなくなる

これは人によると思います。

休めば休むほど、働きたい焦りが出てくる人もいれば、私のように「もっと休みたいな……」なんて考えてしまう人もいます。

休みって最高ですよね!

 

 

4.休職期間満了したら

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決断のときです。

復職するか、退職するか。

会社に残るメリットが無いなら転職をおすすめします。

ちなみに、休職中に転職活動することは違法ではありません。

 

 

このまま今の会社にいていいのか?と一度でも思ったら読む 転職の思考法

 

 

いかがでしたか?

それでもすぐに退職したい!という方はそれで大丈夫です。

ですが、せっかくの制度ですから、活用して損はありません。